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مباراة توظيف 36 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بالقنيطرة آخر أجل01 أبريل 2024

مباراة توظيف 36 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بالقنيطرة آخر أجل01 أبريل 2024

16 mars 2024
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مباراة توظيف 36 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بالقنيطرة آخر أجل 19 ماي 2023

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La Régie Intercommunale Autonome de Distribution d’Eau, d’Electricité et d’Assainissement Liquide de la Province de Kénitra RAK organise un concours pour le recrutement 36 postes répartis comme suit:

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  • (1) Cadre ayant un Master en Génie Informatique ou Génie Logiciel.
  • (3) Cadres ayant un Master en Audit et Contrôle de Gestion ou Gestion Financière et Comptable ou en Banques et Marchés ou Commerce ou Marketing.
  • (1) Conducteur de Camion Semi-Remorque ayant un Permis de Conduire Catégorie C.
  • (5) Financiers ayant une Licence Economie ou Finance ou Comptabilité.
  • (1) Ingénieur d’Etat en Génie Industriel.
  • (1) Juriste ayant une Licence en Droit.
  • (6) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Electricité.
  • (6) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Plomberie.
  • (1) Technicien spécialisé en Développement Informatique.
  • (1) Technicien spécialisé en Secrétariat.
  • (3) Techniciens spécialisés en Électrotechnique.
  • (3) Techniciens spécialisés en en Hydraulique ou en Gestion et maitrise de l’eau ou en Génie Civil.
  • (4) Techniciens spécialisés en Gestion des Entreprises ou en Finance ou Comptabilité ou en techniques de commercialisation.

La RAK fut créée par l’arrêté n° 517-21 du Ministère de l’Intérieur approuvant la délibération du Conseil Communal de la ville de Kénitra en date du 28 décembre 1970 relative à la création d’une Régie Autonome de distribution d’Eau et d’Electricité de Kénitra (RAK).

Le caractère intercommunal a été conféré à la RAK par les délibérations du Conseil Municipal de la ville de Kénitra et des Conseils Communaux de Mehdya et Haddada en date du 8 juillet 1976.

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La gestion du secteur de l’Assainissement liquide a été transférée à la RAK suite à l’arrêté n° 1635-03 du 24 juillet 2003 approuvant les délibérations du Conseil de la Communauté Urbaine de Kénitra en date du 20 janvier 2003.

La RAK est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Elle est sous tutelle conjointe du Ministère de l’Intérieur et du Ministère de l’Economie et des Finances.

La mission de la Régie consiste en:

  • La gestion de la distribution d’Electricité, d’Eau potable et service d’Assainissement Liquide;
  • La mobilisation des ressources financières nécessaires aux investissements dans les trois métiers;
  • L’accompagnement socio-économique des collectivités locales relevant du périmètre d’action de la Régie;
  • Le fonctionnement et le contrôle financier de la Régie obéissent respectivement aux dispositions du décret n° 2-64-394 du 34 septembre 1964, du dahir du 14 avril 1960 relatif au contrôle financier de l’Etat et de la loi n° 69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes.

Moyens Humains:

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Le facteur humain est considéré à l’heure actuelle comme la ressource la plus précieuse au sein des entreprises et Etablissements publics, car c’est le seul facteur de production à pouvoir générer de la valeur ajoutée à partir d’autres ressources. Ce n’est donc pas sans raison qu’il constitue la principale fonction stratégique au sein des entreprises.

Ainsi, les Ressources Humaines jouent un rôle primordial en assurant la prospérité et l’expansion de l’entreprise. Etant donné que le facteur humain est essentiel dans toute activité économique, on assiste aujourd’hui à une gestion de ces ressources qui se développe de plus en plus en s’appuyant sur des outils techniques plus avancés.

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Pour améliorer et pérenniser les performances de la Régie et dans le souci permanent de satisfaire les besoins de plus en plus croissants des clients, la RAK accorde une place primordiale à une  formation continue ciblée et qualifiante constituant ainsi un levier pour le renforcement des compétences.

Concours de Recrutement RAK 2024

La Régie Intercommunale Autonome de Distribution d’Eau, d’Electricité et d’Assainissement Liquide de la Province de Kénitra RAK organise un concours pour le recrutement 36 postes.

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Le dernier délai pour postuler est le 1 Avril 2024.

Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails:

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  • (1) Cadre ayant un Master en Génie Informatique ou Génie Logiciel

  • (3) Cadres ayant un Master en Audit et Contrôle de Gestion ou Gestion Financière et Comptable ou en Banques et Marchés ou Commerce et Marketing

  • (1) Conducteur de Camion Semi-Remorque ayant un Permis de Conduire Catégorie C

  • (5) Financiers ayant une Licence Economie ou Finance ou Comptabilité

  • (1) Ingénieur d’Etat en Génie Industriel

  • (1) Juriste ayant une Licence en Droit

  • (6) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Electricité

  • (6) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Plomberie

  • (1) Technicien spécialisé en Développement Informatique

  • (1) Technicien spécialisé en Secrétariat

  • (3) Techniciens spécialisés en Électrotechnique

  • (3) Techniciens spécialisés en en Hydraulique ou en Gestion et maitrise de l’eau ou en Génie Civil

  • (4) Techniciens spécialisés en Gestion des Entreprises ou en Finance ou Comptabilité ou en techniques de commercialisation

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Le dossier de candidature doit être envoyé par courrier postal à l’adresse suivante:

Concours RAK 2024

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63, Bd Anfa, Angle Rue Washington

Résidence Al Said 7eme Etage Casablanca

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En plus du dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats doivent obligatoirement renseigner leur candidature sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/RAK2024

Remarques:

  • La lettre de motivation doit obligatoirement comporter le numéro et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.
  • Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement de même que les demandes envoyées par e-mail.
  • Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
  • Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.
  • Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.
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