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Accor Maroc recrute: deux postes de HR Manager à Nador et Al Hoceima

Accor Maroc recrute: deux postes de HR Manager à Nador et Al Hoceima

26 septembre 2025
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Accor Maroc recrute: deux postes de HR Manager à Nador et Al Hoceima

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Accor Maroc lance une opportunité de carrière unique pour des professionnels passionnés des ressources humaines, avec le recrutement de deux HR Manager destinés à renforcer les équipes de deux hôtels situés à Nador et à Al Hoceima. Ces postes s’adressent à des talents ambitieux souhaitant évoluer dans un groupe hôtelier international de renom, où l’humain est au cœur de chaque réussite.

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Avec plus de 300 000 collaborateurs appelés Heartists®, Accor est un leader mondial de l’hospitalité qui incarne une vision singulière de l’accueil, fondée sur l’art de recevoir, l’attention portée aux clients et l’innovation continue. Bien plus que de simples établissements d’hébergement, les hôtels du groupe proposent une expérience globale, intégrant restauration, spas, espaces de coworking et services personnalisés, redéfinissant ainsi l’art du voyage et du séjour, que ce soit pour le loisir ou pour les affaires.

HR Manager – Ville de Nador

Ce poste est destiné à un professionnel des ressources humaines disposant d’une solide expérience dans le secteur hôtelier ou des services, capable de gérer et développer les talents, d’accompagner les managers dans leurs besoins RH et de mettre en œuvre les politiques du groupe en matière de gestion du personnel.

HR Manager – Ville d’Al Hoceima

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Ce rôle exige également un profil expérimenté, doté d’excellentes compétences en management des ressources humaines, capable de promouvoir un environnement de travail inclusif et motivant, tout en contribuant activement à la performance globale de l’établissement.

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Les responsabilités principales incluent:

  • Déployer les politiques et process RH définis par le groupe Accor.
  • Recruter, accompagner et fidéliser les talents.
  • Assurer la gestion administrative du personnel et le respect des réglementations sociales.
  • Développer une culture d’entreprise basée sur l’engagement, l’inclusion et la performance.
  • Soutenir les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Les candidats motivés et prêts à relever ce défi sont invités à envoyer leur CV en précisant clairement la ville et le poste souhaités à l’adresse suivante: Recrutement-Maroc@accor.com

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