21 postes à pourvoir chez Briqueterie Jbel Annour dès maintenant

Briqueterie Jbel Annour recrute 21 profils à Mohammedia dans plusieurs métiers couvrant la production, la maintenance, les systèmes d’information, les ressources humaines, la finance, les achats, la supply chain, le commercial et les fonctions administratives. Les postes communiqués sont proposés en CDI dans la région de Casablanca-Mohammedia.

Fondée en 2007 après une première implantation à Fès en 2003, Briqueterie Jbel Annour dispose aujourd’hui d’une capacité de production quotidienne avoisinant les 1 000 tonnes. L’entreprise affiche l’objectif de devenir un modèle d’entreprise responsable et performante au niveau national.

Cette campagne de recrutement concerne des profils de différents niveaux de formation et d’expérience, depuis des candidats débutants pour certaines fonctions jusqu’à des cadres disposant de plus de 10 ans d’expérience.

Commercial BTP – Mohammedia.

• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du BTP.
• Présenter et vendre les produits et services de l’entreprise.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
• Assurer le suivi des projets et des besoins clients.
• Participer aux stratégies commerciales permettant d’atteindre les objectifs de croissance.
• Disposer d’un niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Directeur d’Usine – Mohammedia.

• Diriger et coordonner l’ensemble des activités de l’usine.
• Superviser les opérations quotidiennes et la performance de la production.
• Gérer et motiver les équipes.
• Planifier et suivre le budget de l’usine.
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
• Disposer d’un niveau Bac+5 et plus.
• Justifier de plus de 10 ans d’expérience.

Inspecteur Mécanique – Mohammedia.

• Effectuer les inspections des équipements mécaniques.
• Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Identifier les problèmes et proposer des solutions d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes techniques pour organiser les interventions.
• Disposer d’un niveau Bac+2 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Agent de Méthodes – Mohammedia.

• Analyser les processus de fabrication et identifier les axes d’amélioration.
• Développer des méthodes permettant d’optimiser la production.
• Collaborer avec les équipes de terrain.
• Participer à la planification des projets et à la gestion des ressources.
• Suivre les performances des processus.
• Les niveaux recherchés vont de Bac+2 à Bac+5 et plus.
• Les candidatures de profils débutants avec moins de 2 ans d’expérience sont également concernées.

Chauffeur de Trax – Mohammedia.

• Conduire les véhicules Trax dans le respect des itinéraires et horaires établis.
• Assurer la sécurité des passagers ou du chargement.
• Effectuer l’entretien de base du véhicule.
• Respecter la réglementation routière et les règles de sécurité.
• Être titulaire d’une qualification avant Bac ou d’un Bac.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Administrateur Systèmes, Réseaux et Infrastructure Physique – Mohammedia.

• Configurer, surveiller et maintenir les systèmes informatiques et réseaux.
• Gérer les équipements réseau, serveurs et infrastructures physiques.
• Optimiser les performances et la sécurité des systèmes.
• Collaborer avec les équipes techniques pour déployer de nouvelles solutions.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Responsable Nomenclature – Mohammedia.

• Développer et maintenir la base de données des nomenclatures.
• Assurer leur conformité avec les standards du secteur BTP.
• Analyser et optimiser les processus de gestion des nomenclatures.
• Collaborer avec les équipes de production, de conception et d’ingénierie.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Superviseur de Production – Mohammedia.

• Superviser les opérations quotidiennes de production.
• Coordonner les équipes et répartir les tâches.
• Veiller au respect des délais de production.
• Contrôler la qualité des produits et identifier les axes d’amélioration.
• Disposer d’un niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Directeur des Systèmes d’Information – Mohammedia.

• Élaborer et déployer la stratégie informatique de l’entreprise.
• Superviser les infrastructures, les applications et la sécurité des systèmes d’information.
• Coordonner les projets technologiques.
• Encadrer les équipes informatiques.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier de plus de 10 ans d’expérience.

Directeur Supply Chain – Mohammedia.

• Développer les stratégies liées à la chaîne d’approvisionnement.
• Superviser les opérations logistiques.
• Coordonner les activités avec les différents départements.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 5 et 10 ans ou de plus de 10 ans.

Directeur des Ressources Humaines – Mohammedia.

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH.
• Superviser le recrutement, l’intégration et la formation des collaborateurs.
• Développer et encadrer les équipes RH.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion administrative du personnel.
• Conseiller la direction sur les politiques sociales et les relations internes.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier de plus de 10 ans d’expérience.

Chauffeur Camion 8×4 – Mohammedia.

• Conduire un camion 8×4 dans le secteur du BTP.
• Participer au chargement et au déchargement des matériaux.
• Respecter les itinéraires, les délais et les consignes de sécurité.
• Effectuer les vérifications du véhicule avant les départs.
• Être titulaire d’une qualification avant Bac ou d’un Bac.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Gestionnaire de Paie – Mohammedia.

• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux rémunérations.
• Assurer le suivi administratif des salariés et des contrats.
• Suivre les absences, congés et autres éléments variables de paie.
• Collaborer avec le service comptable.
• Disposer d’un niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Conseiller Juridique – Mohammedia.

• Analyser et interpréter la législation applicable.
• Rédiger et examiner les contrats et autres documents juridiques.
• Conseiller les équipes internes sur les aspects juridiques des activités.
• Assurer une veille réglementaire et légale.
• Participer aux négociations avec les partenaires et les clients.
• Disposer d’un niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Directeur Financier – Mohammedia.

• Élaborer et suivre la stratégie financière de l’entreprise.
• Préparer les budgets et contrôler les coûts.
• Veiller à la conformité financière et fiscale.
• Superviser la trésorerie et les investissements.
• Collaborer avec la direction sur les orientations stratégiques.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 5 et 10 ans ou de plus de 10 ans.

Acheteur – Mohammedia.

• Analyser les besoins en approvisionnement.
• Définir les stratégies d’achat.
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs.
• Négocier les conditions commerciales et les contrats.
• Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison.
• Disposer d’un niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Manager Commercial – Mohammedia.

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales.
• Développer les relations avec les clients et partenaires.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
• Superviser et accompagner l’équipe commerciale.
• Suivre les performances commerciales.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 5 et 10 ans ou de plus de 10 ans.

Coursier Administratif – Mohammedia.

• Organiser et planifier les itinéraires de livraison.
• Gérer les documents administratifs associés aux livraisons.
• Coordonner les opérations avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Assurer le suivi des livraisons.
• Les niveaux acceptés vont du Bac au Bac+5 et plus.
• Les candidatures de profils débutants avec moins de 2 ans d’expérience sont concernées.

Chargé d’Intégration – Mohammedia.

• Assurer l’intégration de nouvelles technologies et solutions.
• Coordonner les opérations avec les équipes techniques.
• Participer à la planification et aux déploiements.
• Réaliser des tests et des validations.
• Documenter les processus d’intégration.
• Disposer d’un niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Coordinateur Administratif – Mohammedia.

• Coordonner les activités administratives.
• Assurer la gestion documentaire et le suivi des dossiers.
• Participer à l’organisation des réunions et événements internes.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles.
• Veiller au respect des procédures.
• Disposer d’un niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 2 ans et 5 ans et plus.

Manager QHSE – Mohammedia.

• Assurer la conformité des activités aux normes QHSE.
• Mettre en place et suivre les plans de prévention et de sécurité.
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d’environnement.
• Auditer les processus et suivre leur conformité.
• Coordonner les actions correctives et l’amélioration continue des politiques QHSE.
• Être titulaire d’un Bac+5 et plus.
• Justifier d’une expérience comprise entre 5 et 10 ans ou de plus de 10 ans.

Postulez ici