Crédit du Maroc
propose plusieurs opportunités passionnantes à Casablanca et sa périphérie, offrant des perspectives concrètes de développement professionnel dans un environnement stimulant et innovant. Ces postes stratégiques s’adressent à des profils ambitieux qui souhaitent participer activement à la croissance d’une banque de référence tout en renforçant leurs compétences dans des missions variées et à fort impact.
Crédit du Maroc met à profit un réseau solide sur le plan national et une culture d’innovation pour offrir à ses collaborateurs un cadre dynamique où l’expertise est valorisée. En rejoignant l’équipe, les candidats bénéficieront d’un écosystème structurant propice à l’évolution de carrière.
Chargé d’Affaires PME
Ce poste consiste à accompagner une clientèle d’entreprises de taille moyenne dans leurs projets financiers et d’investissement.
Tâches principales:
- Analyse des besoins de financement des PME.
- Élaboration d’offres sur mesure et de plans de financement.
- Suivi des portefeuilles clients et gestion des garanties.
- Collaboration avec les équipes internes pour assurer la conformité des dossiers.
Chargé d’Affaires PRO‑TPE
Responsable de relations financières avec les très petites entreprises et professionnels, ce poste implique:
- Prospection active de nouveaux clients PRO‑TPE.
- Gestion et développement d’un portefeuille d’affaires.
- Conseil personnalisé sur les produits bancaires adaptés.
Conseiller Clientèle Particuliers Polyvalent
En tant que point de contact privilégié, ce rôle consiste à:
- Accueillir et conseiller une clientèle de particuliers sur les produits bancaires classiques et digitaux.
- Réaliser les opérations courantes tout en détectant les besoins en ventes additionnelles.
- Assurer un service client de qualité, proactif et orienté satisfaction.
Analyste Conformité Senior
Ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant en matière de régulation:
- Pilotage des dispositifs internes de conformité et de lutte contre le blanchiment.
- Analyse des risques réglementaires et suivi des recommandations.
- Formation des équipes métiers sur les exigences en vigueur.
Analyste Capital Management
Mission centrée sur la gestion financière interne:
- Élaboration et suivi des ratios prudentiels et réglementaires.
- Production d’analyses pour la direction financière.
- Contribution à l’optimisation des niveaux de fonds propres et de liquidité.
Juriste Senior
Ce rôle expert concerne le conseil et le support juridique interne:
- Rédaction et validation des contrats bancaires et documents juridiques.
- Assistance sur les aspects réglementaires et contentieux.
- Veille juridique proactive et mise à jour des procédures internes.
Chaque poste exige un profil solide, avec une formation appropriée et une expérience dans le domaine bancaire ou financier. Le sens du service client, la rigueur, et la capacité de travail en équipe sont essentiels.
