Grande campagne de recrutement: plus de 20 postes à pourvoir à Mohammedia
Offre d’emploi: Plusieurs postes à pourvoir – Briqueterie Jbel Annour (Mohammedia).
Rejoindre une entreprise industrielle solide et ambitieuse constitue une occasion unique pour les professionnels désireux de contribuer à un projet d’envergure. Fondée en 2007, après une première implantation à Fès en 2003, Briqueterie Jbel Annour s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de son secteur, avec une capacité de production quotidienne avoisinant les 1 000 tonnes. Son objectif est clair: devenir un modèle d’entreprise responsable et performante au niveau national. Dans ce contexte, les talents recrutés viendront renforcer une structure organisée, performante et en constante évolution.
Située à Mohammedia, l’entreprise recrute actuellement dans plusieurs spécialités afin de soutenir sa croissance. De nombreux postes en CDI sont ouverts dans différents domaines:
Fonctions administratives, organisationnelles et financières:
- Auditeur interne.
- Contrôleur de gestion.
- Comptable confirmé.
- Chargé(e) administratif(ve) achats.
- Archiviste.
- Agent de saisie X3.
- Gestionnaire de paie.
- Gestionnaire des demandes du personnel.
- Gestionnaire des congés.
- Agent de pointage.
- Chargé(e) de recrutement.
- Assistant(e) ressources humaines.
- Responsable ADV.
Fonctions techniques et industrielles:
- Approvisionneur.
- Acheteur.
- Chef de parc.
- Responsable jonction.
- Superviseur de production.
- Logisticien.
- Technicien de climatisation.
- Inspecteur mécanique.
- Dessinateur mécanique.
- Technicien laboratoire.
- Automaticien spécialiste IoT.
- Mécanicien / électromécanicien.
Fonctions sociales, qualité et sécurité:
- Responsable des affaires sociales.
- Chargé des affaires sociales.
- Responsable QHSE.
- Chargé QHSE.
- Responsable des moyens généraux.
- Responsable commercial.
- Commercial.
- Formateur.
Postes opérationnels:
-
Chauffeur camion.
Les profils recherchés vont de jeunes diplômés à des cadres expérimentés, avec des niveaux d’études allant du Bac jusqu’au Bac+5 et plus, selon les postes. L’expérience demandée varie de débutant à plus de 10 ans, en fonction des responsabilités.
Les missions proposées couvrent un large spectre: gestion administrative et financière, supervision des flux logistiques et de production, maintenance des équipements, ressources humaines, achats, ainsi que la mise en œuvre des politiques qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Ces opportunités offrent la possibilité d’intégrer une entreprise en plein essor, où compétence, rigueur et innovation sont valorisées.
