HUIR recrute: 11 postes ouverts à Rabat dans la santé et le médical
L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR) ouvre ses portes prochainement et lance une campagne de recrutement pour 11 postes variés au sein de ses services médicaux, paramédicaux, techniques et administratifs. Rejoignez un centre hospitalo‑universitaire d’excellence conçu pour dispenser des soins de haut niveau, former les professionnels de demain et porter la recherche médicale dans un cadre moderne et humain.
Située à Rabat, affiliée à l’Université Internationale de Rabat, HUIR est un futur établissement de référence disposant de 450 lits et places, proposant une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, avec un plateau biomédical de dernière génération. L’établissement s’appuie sur des valeurs fortes: qualité, innovation, éthique, service au patient, développement des compétences.
Postes proposés
Parmi les 11 postes à pourvoir, figurent:
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Technicien(ne) Helpdesk – Direction des Services Numériques (1 poste): installation, configuration et maintenance des outils informatiques. Expérience de 3 à 5 ans, niveau Bac+2.
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Responsable Département Information Médicale (1 poste): organisation de l’information médicale au sein de l’établissement. Expérience de 10 à 20 ans, niveau Bac+5.
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Responsable des Soins du Pôle Imagerie (1 poste): leadership, encadrement des équipes, coordination des soins pour le pôle imagerie. Expérience de 5 à 10 ans, niveau Bac+3.
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Infirmier(ère) Hygiéniste (2 postes): rigueur et sens du détail pour veiller à l’hygiène hospitalière. Expérience de 3 à 5 ans, niveau Bac+3.
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Responsable des Soins des Urgences (1 poste): gestion des soins en urgence, optimisation des process, coordination des équipes. Expérience de 5 à 10 ans, niveau Bac+3.
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Responsable des Soins du Bloc Opératoire (1 poste): supervision des activités opératoires, qualité et sécurité des soins. Expérience de 5 à 10 ans, niveau Bac+3.
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Responsable des Soins de Nuit (1 poste): assurer la continuité et la qualité des soins pendant la nuit. Expérience de 10 à 20 ans, niveau Bac+3.
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Directeur(trice) Technique et Moyens Généraux (1 poste): pilotage des infrastructures, des services techniques et des moyens généraux. Expérience de 10 à 20 ans, niveau Bac+5.
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Responsable Comptabilité (1 poste): direction de la comptabilité, fiabilité des états financiers, conformité. Expérience de 10 à 20 ans, niveau Bac+5.
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Ingénieur EAI – Direction des Services Numériques (1 poste): assurer l’interopérabilité des flux entre les applications hospitalières (prescription, résultats biologiques, identité patient, etc.). Expérience de 1 à 3 ans, niveau Bac+5.
