8 postes ouverts chez LOCAMED à Rabat et Abidjan

LOCAMED recrute plusieurs profils à Rabat et Abidjan dans les domaines du management, des opérations commerciales, du retail, de la comptabilité, du marketing et du développement commercial.

Plusieurs postes sont proposés en CDI, notamment au siège de l’entreprise et au sein de LOCAMED Côte d’Ivoire.

Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est spécialisée dans la distribution de matériel médical au Maroc.

L’entreprise commercialise des équipements et produits destinés notamment à l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport, les secours et les consommables médicaux.

Importateur et distributeur de plusieurs marques internationales, LOCAMED travaille avec les professionnels et établissements de santé.

Sales Operations Manager / Sales Excellence Manager – Rabat.

Ce poste en CDI est basé au siège de LOCAMED à Rabat, en présentiel.

• Optimiser les processus et les outils commerciaux, notamment le CRM.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale.
• Piloter les tableaux de bord et le reporting commercial.
• Coordonner les actions avec les équipes Vente et Marketing.
• Participer aux prévisions de ventes et à l’élaboration des budgets.
• Veiller à la bonne utilisation des outils commerciaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente.

Country Manager – Abidjan.

Le Country Manager prendra en charge le développement des activités de LOCAMED Côte d’Ivoire.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et de développement.
• Développer l’activité et piloter sa rentabilité.
• Prospecter et gérer les grands comptes et les appels d’offres.
• Manager et accompagner les équipes locales.
• Développer le réseau de distribution et les partenariats.
• Superviser la gestion opérationnelle et financière.
• Piloter les projets de développement et suivre les performances.
• Assurer une veille du marché et de la concurrence.
• Être titulaire d’un Bac+5 ou plus en commerce, vente, export, management, gestion de projets ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans le matériel médical ou un environnement B2B exigeant.

Agent Commercial & Comptoir – Abidjan.

• Accueillir et conseiller les clients en magasin et par téléphone.
• Traiter les commandes et suivre les livraisons.
• Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des factures.
• Participer à la gestion des stocks et à la préparation des expéditions.
• Apporter un support opérationnel à l’équipe commerciale.
• Être titulaire d’un Bac+2 minimum, idéalement en commerce ou vente.
• Justifier d’une première expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire.
• Maîtriser les outils du Pack Office.

Responsable Magasin – Matériel Médical – Abidjan.

• Superviser la réception, le stockage et la disponibilité des produits.
• Garantir la fiabilité des stocks et des inventaires.
• Manager et coordonner l’équipe du magasin.
• Veiller à la qualité de l’accueil et du service client.
• Optimiser l’organisation et les flux du point de vente.
• Suivre les principaux indicateurs de performance.
• Être titulaire d’un Bac+3 minimum en commerce, vente ou domaine similaire.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’un magasin retail.
• Posséder une expérience en management d’équipe.

Comptable Expérimenté(e) – Abidjan.

• Assurer la saisie des opérations comptables clients, fournisseurs, banques et caisse.
• Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les règlements.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales.
• Participer à l’élaboration des bilans et états financiers.
• Élaborer les tableaux de bord et suivre les indicateurs.
• Participer à l’amélioration des procédures comptables.
• Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Maîtriser les normes comptables applicables en Côte d’Ivoire.

Chargé(e) de Merchandising & Marketing Retail – Siège.

• Assurer le suivi et la coordination des magasins.
• Contrôler le merchandising dans les points de vente.
• Suivre les supports marketing et les impressions.
• Participer à l’organisation des ouvertures de magasins.
• Assurer le suivi des reportings photos.
• Coordonner les interventions des différents prestataires.
• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en marketing ou équivalent.
• Disposer d’une première expérience en merchandising, marketing retail ou gestion de points de vente.

Technico-Commercial(e) en Équipements Médicaux Cliniques.

• Prospecter de nouveaux clients.
• Développer et fidéliser un portefeuille commercial.
• Présenter et promouvoir les équipements médicaux.
• Négocier les offres et assurer leur suivi commercial.
• Être titulaire d’une Licence ou d’un Master à dominante commerciale.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en développement commercial.
• Une expérience dans le secteur médical constitue un atout.
• Posséder obligatoirement le permis B.

Technico-Commercial(e) en Matériel Respiratoire – Rabat.

Ce poste est proposé en CDI à Rabat.

• Développer et fidéliser un portefeuille de professionnels de santé.
• Prospecter de nouveaux clients.
• Présenter et promouvoir les solutions en matériel respiratoire.
• Conseiller les clients et réaliser les démonstrations des équipements.
• Assurer le suivi commercial.
• Participer aux actions de développement et à la veille du marché.
• Être titulaire d’un Bac+5, avec une formation d’ingénieur biomédical ou un Master scientifique.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de matériel médical ou de solutions techniques.
• Disposer d’excellentes compétences commerciales et relationnelles.
• Posséder obligatoirement le permis B.

Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur CV à rh@locamed.org en indiquant dans l’objet du mail l’intitulé précis du poste recherché.