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Maghreb Steel recrute contrat CDI 2025

Maghreb Steel recrute contrat CDI 2025

19 août 2025
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Opportunités d’emploi en finance, risques et qualité chez Maghreb Steel

 

Maghreb Steel ouvre plusieurs opportunités de carrière sur des fonctions clés liées à la finance, la gestion des risques et la qualité industrielle. L’entreprise recrute actuellement un(e) Trésorier(ière), un(e) Manager Risk Management ainsi qu’un(e) Inspecteur(trice) Qualité en Soudage Niveau 2, pour son siège et ses installations industrielles.

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Fondée en 1975, Maghreb Steel est aujourd’hui le seul producteur d’acier plat au Maroc, acteur central de la filière sidérurgique nationale. Grâce à une stratégie d’investissement soutenue, l’entreprise a su évoluer d’une production de tubes en acier vers une plateforme industrielle complète au service de la transformation du tissu industriel marocain. Forte de plus de 1600 collaborateurs, elle s’engage à offrir des solutions de qualité supérieure, respectueuses des normes internationales, tout en intégrant une démarche responsable vis-à-vis de son écosystème.

Maghreb-Steel-Emploi-Recrutement-1 Maghreb Steel recrute contrat CDI 2025

Le poste de Trésorier(ière) implique un rôle stratégique dans la gestion quotidienne de la trésorerie et le suivi rigoureux des flux financiers de l’entreprise.

Les principales responsabilités incluent:

  • Construire et suivre les budgets de trésorerie, ajuster les prévisions en fonction des écarts constatés.
  • Gérer les entrées et sorties financières, effectuer les rapprochements bancaires, proposer des actions correctives.
  • Suivre les conditions financières (intérêts, commissions, agios) et alerter en cas d’anomalies.
  • Gérer les opérations de change, les crédits et garantir la conformité des processus financiers.
  • Mettre à jour les tableaux de bord et produire des rapports pour la direction.
  • Maintenir un contact étroit avec les banques et assurer les écritures de clôture.

Le profil recherché comprend une formation Bac +4/5 en finance ou ingénierie financière, et une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ou en banque d’affaires. La maîtrise des outils bancaires, du reporting, des opérations de change ainsi qu’une forte rigueur sont indispensables.

Le poste de Manager Risk Management est centré sur l’identification, l’évaluation et le pilotage des risques liés à tous les processus de l’entreprise. Il s’agit d’un rôle transverse essentiel à la robustesse organisationnelle de Maghreb Steel.

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Les missions principales comprennent:

  • Identifier, cartographier et évaluer les risques sur l’ensemble des processus internes.
  • Déployer les stratégies de gestion des risques et assurer leur suivi.
  • Piloter la surveillance des risques et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.
  • Sensibiliser les équipes et assurer les formations sur les bonnes pratiques de gestion des risques.
  • Contribuer à la gestion de crise et à la continuité des activités.

Ce poste requiert un master en audit, contrôle de gestion ou finance, ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience. La rigueur, la précision, et d’excellentes compétences en communication sont attendues.

Enfin, l’entreprise recrute un(e) Inspecteur(trice) Qualité en Soudage Niveau 2, pour garantir la conformité des soudures réalisées et assurer l’amélioration continue de la qualité au sein du site industriel.

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Les principales tâches comprennent:

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  • Réaliser les inspections visuelles et contrôles non destructifs (VT, PT, MT, UT, RT).
  • Vérifier la conformité des assemblages soudés selon les procédures et qualifications en vigueur.
  • Élaborer la documentation technique: rapports, procès-verbaux, fiches de non-conformité.
  • Participer aux audits qualité, aux réunions techniques, et à la sensibilisation des soudeurs.
  • Suivre les actions correctives et assurer une veille sur les normes de soudage.

Le profil attendu dispose d’un Bac+2/3 en fabrication mécanique ou métallurgie, d’une certification reconnue (CSWIP 3.1, COFREND, IWT/IWS…) et d’une expérience de 2 à 4 ans. Une bonne maîtrise des normes ISO/ASME et un bon niveau d’anglais technique sont des atouts importants.

Pour intégrer un environnement de production exigeant, à forte technicité, les candidats doivent faire preuve de rigueur, de réactivité et d’un excellent sens du travail en équipe.

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