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Offres d’Emploi chez Bank Al Yousr pour 2024

13 février 2024
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Offres d’Emploi chez Bank Al Yousr pour 2024

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BANK AL YOUSR, dans le cadre de l’expansion de ses activités, est à la recherche de candidats qualifiés pour rejoindre son équipe dynamique. Voici les détails des postes ouverts:

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Gestionnaire RH – Référence RH_01

  • Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, avec 2 à 3 ans d’expérience, idéalement dans le secteur bancaire.
  • Missions: Gestion du recrutement, intégration des nouvelles recrues, élaboration de descriptifs de poste, développement des compétences, conseil RH, et gestion de projets stratégiques.
  • Compétences: Évaluation des performances, techniques de recrutement, ingénierie de formation, organisation, esprit d’analyse.

Responsable Back-Office – Référence RBO_01

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Missions: Gestion administrative et comptable, supervision des équipes, gestion des réclamations, reporting, rédaction de procédures, et pilotage de projets.
  • Compétences: Connaissance des produits bancaires, techniques de contrôle, analyse, relationnel, esprit d’équipe, proactivité.

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Directeur d’Agence – Mohammedia – Référence MOHAMEDIA_DA

  • Bac+4/5 avec 10 ans d’expérience, dont 5 en tant que directeur d’agence à Mohammedia.
  • Responsabilités: Gestion opérationnelle de l’agence, développement commercial, management d’équipe, et service client.

Chargé de Surveillance des Engagements – Référence SUVI ENGAG-02

  • Bac+5 en gestion, finance ou audit, avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Missions: Détection des risques, suivi des impayés, gestion des dossiers à risque, recommandations en matière de financement.

Gestionnaire Back Office (Moyens de Paiements) – Référence BO/MDP-02

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec plus de 4 ans d’expérience.
  • Missions: Analyse et contrôle des opérations, gestion des réclamations, suivi des projets, amélioration des processus.

Chargés d’Affaires Seniors – Référence CA-01

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  • Bac+3/4 en commerce/gestion, avec 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire.
  • Missions: Développement du portefeuille clients, propositions commerciales, veille concurrentielle.
  • Compétences: Techniques de vente, gestion des priorités, relation client, orientation résultats.

Chef de Produit (Product Owner en Marketing Digital) – Référence CPG-01

  • Bac+5 en école d’ingénieur/commerce, spécialisé en Webmarketing, avec 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux.
  • Missions: Analyse des besoins digitaux, supervision des développements, veille technologique.
  • Compétences: Gestion de projet, autonomie, réactivité, compétences en nouvelles technologies.

Pour envoyer vore CV:

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Candidats intéressés, veuillez envoyer votre CV à l’adresse alyousrrh@alyousr.ma en précisant la référence du poste.

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