مباراة توظيف 100 مناصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026
L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) organise un concours pour le recrutement de 100 cadres ingénieurs d’État et cadres gestionnaires (Bac+5).
Les postes à pourvoir sont répartis comme suit:
- (100) Cadres Ingénieurs d’État et Cadres Gestionnaires (Bac+5): titulaires d’un diplôme d’ingénieur d’État ou d’un master dans les spécialités techniques, informatiques, financières, commerciales, juridiques et de gestion indiquées ci-dessous.
Le dernier délai pour postuler est fixé au 6 novembre 2026 à 23h00.
Les dates et lieux des épreuves seront publiés ultérieurement, avec la liste des candidats convoqués.
L’Office National des Chemins de Fer est l’établissement public chargé du transport ferroviaire au Maroc.
Acteur majeur de la mobilité nationale, l’ONCF assure le transport des voyageurs et des marchandises, et poursuit le développement, l’exploitation et la modernisation du réseau ferroviaire national.
Avis de Concours (100) Cadres Ingénieurs d’État et Cadres Gestionnaires
Les candidats doivent être de nationalité marocaine, titulaires d’un diplôme d’ingénieur d’État ou d’un master (Bac+5), et âgés de 35 ans au plus au 31 décembre 2026.
Les spécialités demandées pour les ingénieurs d’État sont les suivantes:
- Génie Informatique, Génie Logiciel et Data Science.
- Génie Civil.
- Génie Électrique, Électrotechnique et Génie Électromécanique.
- Génie Industriel, Génie Mécanique et Génie Logistique.
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Sciences de la Décision et Recherche Opérationnelle.
- Systèmes Embarqués et Informatique Industrielle.
- Électronique et Systèmes Embarqués.
Les spécialités demandées pour les titulaires d’un master sont les suivantes:
- Informatique.
- Audit et Contrôle de Gestion.
- Comptabilité, Contrôle et Audit.
- Développement Durable.
- Droit des Affaires.
- Gestion Financière et Comptable.
- Management de la Logistique.
- Marketing, Marketing et Commerce, Marketing et Communication.
- Ressources Humaines.
La sélection se déroule en plusieurs étapes: candidature en ligne, test en ligne, entretien, puis tests psychotechniques et médicaux, avant l’intégration des candidats retenus.
