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Innovation, cybersécurité, B2B… Orange Maroc recrute ses futurs talents

Innovation, cybersécurité, B2B… Orange Maroc recrute ses futurs talents

5 août 2025
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Innovation, cybersécurité, B2B… Orange Maroc recrute ses futurs talents

 

 

Orange Maroc poursuit sa dynamique de croissance et recrute plusieurs profils stratégiques pour renforcer ses équipes à travers le Royaume. Ces opportunités s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, agile et à fort impact technologique.

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orangeeeei Innovation, cybersécurité, B2B… Orange Maroc recrute ses futurs talents

Acteur de référence dans les télécommunications, Orange Maroc accompagne quotidiennement particuliers, entreprises et institutions avec des solutions innovantes dans les domaines du mobile, du fixe, de la cybersécurité et des services financiers mobiles. Fidèle à ses valeurs de bienveillance, d’audace et de diversité, l’entreprise place l’humain et la transformation digitale au cœur de sa mission.

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Postes ouverts actuellement:

Transformation Officer B2B (H/F)

  • Pilotage de la transformation organisationnelle et digitale de la Direction Business.
  • Coordination des chantiers de refonte des processus, segmentation client, modèle Go-to-market.
  • Mise en place de la gouvernance, des KPIs et conduite du changement.

Profil: Bac+5, 10 ans d’expérience en transformation B2B, stratégie ou cabinet de conseil.


Spécialiste Wholesale Partage FTTH (H/F)

  • Gestion des relations et prestations de partage FTTH avec les opérateurs.
  • Suivi technique, coordination des interventions, qualité de service et facturation.
  • Supervision des engagements contractuels et performance des infrastructures.

Profil: Bac+5 en ingénierie, 2 ans d’expérience en technico-commercial télécom.

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Expert Sécurité SI & Réseau (H/F)

  • Mise en œuvre de la politique de sécurité, accompagnement des projets SI & Réseau.
  • Supervision des incidents, audits, gestion des accès, solutions de sécurité (XDR, SIEM…).
  • Sensibilisation des collaborateurs et veille technologique.

Profil: Bac+5 en informatique/télécom, 5 ans d’expérience minimum, certification ISO/IEC 27001 souhaitée.

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Ces postes s’inscrivent dans une politique RH inclusive, où diversité, innovation et excellence sont les piliers du succès collectif. Orange Maroc offre à ses collaborateurs un environnement où les talents sont valorisés, les perspectives d’évolution concrètes et la mission profondément tournée vers la création d’un avenir numérique responsable.

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