SUPECO Maroc ouvre des postes RH à Tanger
SUPECO Maroc recrute des Superviseurs RH à Tanger dans le cadre du développement de sa Business Unit. Ces opportunités s’adressent notamment aux jeunes diplômés Bac+5 en Ressources Humaines disposant d’une première expérience, stages inclus.
Acteur de la grande distribution, SUPECO Maroc poursuit le développement de son réseau de points de vente à travers le Royaume.
L’enseigne s’appuie sur un modèle de commerce de proximité fondé sur l’accessibilité des produits, l’efficacité opérationnelle, la disponibilité des marchandises et la qualité de l’expérience client.
Dans le cadre de son développement, SUPECO renforce ses équipes RH afin d’accompagner les magasins dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et le suivi de leurs effectifs.
Superviseurs RH – Tanger.
Les Superviseurs RH sont chargés de déployer et d’exécuter les activités RH opérationnelles au niveau des magasins relevant de leur périmètre.
Ils interviennent notamment sur l’administration du personnel, le recrutement, la discipline et le suivi des effectifs, conformément aux procédures et aux orientations définies par le Chargé RH Région.
Les principales responsabilités sont les suivantes:
- Gérer l’administration du personnel des magasins.
- Assurer le recrutement des différents profils nécessaires aux magasins.
- Suivre les absences des collaborateurs.
- Assurer le suivi des congés et des pointages.
- Suivre les périodes d’essai.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires.
- Accompagner les gérants des magasins sur les différents sujets liés aux ressources humaines.
- Produire les reportings RH relatifs au périmètre confié.
- Identifier et remonter les alertes ainsi que les situations sensibles.
- Participer au développement des politiques internes en matière de ressources humaines.
Les critères recherchés sont les suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou d’un diplôme équivalent.
- Les profils fraîchement diplômés sont recherchés.
- Disposer d’une première expérience en Ressources Humaines.
- Les expériences réalisées dans le cadre de stages sont prises en considération.
- Faire preuve de rigueur dans la gestion des activités confiées.
- Posséder un bon sens de l’organisation.
- Respecter la confidentialité des informations traitées.
- Disposer d’une réelle orientation terrain.
- Posséder de bonnes capacités de communication.
- Être capable de coordonner efficacement les différents interlocuteurs concernés par les activités RH.
Les postes sont basés à Tanger et impliquent une intervention sur les sujets RH opérationnels des magasins relevant du périmètre attribué.
