Umnia Bank ouvre 2 postes à Casablanca dès maintenant
Umnia Bank recrute 2 profils à Casablanca pour renforcer ses équipes dans les domaines de l’expérience collaborateur, du reporting réglementaire et de la fiscalité. Les postes ouverts concernent un Happiness Manager et un Chargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F.
Umnia Bank est la première banque participative au Maroc. Issue d’un partenariat entre Qatar International Islamic Bank, le Crédit Immobilier et Hôtelier et la CDG, elle propose une offre bancaire destinée à plusieurs catégories de clients.
Présente dans les principales villes du Royaume, la banque poursuit le développement de son réseau, de ses produits et de ses dispositifs opérationnels afin d’accompagner sa croissance et de maintenir la qualité de ses services.
Happiness Manager – Casablanca.
Le Happiness Manager aura pour objectif de contribuer au bien-être des collaborateurs et au développement d’une culture d’entreprise favorisant l’engagement et la qualité de vie au travail.
Les principales responsabilités sont les suivantes:
- Mettre en place des initiatives destinées à améliorer l’expérience des collaborateurs.
- Développer des actions favorisant l’engagement et un environnement de travail positif.
- Concevoir et organiser des activités et événements internes.
- Assurer une communication régulière via l’outil collaboratif Viva Engage.
- Créer des contenus, valider les publications et modérer les commentaires.
- Développer une stratégie globale de bien-être au travail adaptée à la culture de la banque.
- Organiser des ateliers autour de la gestion du stress, de la santé mentale et de la productivité.
- Recueillir et analyser les retours des collaborateurs.
- Utiliser les feedbacks pour améliorer les initiatives mises en place.
- Sensibiliser les collaborateurs à l’importance du bien-être et des pratiques de travail positives.
Le profil recherché doit notamment:
- Disposer d’un diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Marketing, Communication ou dans un domaine adapté.
- Disposer idéalement d’une expérience en ressources humaines, sans que celle-ci soit présentée comme obligatoire.
- Avoir un intérêt marqué pour l’organisation d’actions collaboratives.
- Posséder d’excellentes compétences en communication interpersonnelle.
- Disposer de bonnes capacités en gestion des relations humaines.
- Être à l’aise avec les médias sociaux.
- Disposer idéalement d’une expérience dans le milieu associatif.
- Faire preuve de créativité dans la conception d’activités et d’événements.
Chargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F – Casablanca.
Rattaché à la Direction Finances et Activités de Marché, le profil recruté aura pour mission principale d’assurer la production, la fiabilisation et le suivi des reportings réglementaires destinés à Bank Al-Maghrib ainsi que des déclarations fiscales de la banque.
Les principales responsabilités comprennent:
- Produire les reportings réglementaires destinés à Bank Al-Maghrib.
- Contrôler la cohérence, l’exhaustivité et la fiabilité des données utilisées.
- Préparer et suivre les déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
- Participer au calcul du résultat fiscal et à l’élaboration de la liasse fiscale.
- Effectuer les rapprochements entre les données comptables, réglementaires et fiscales.
- Participer à la fiabilisation des données nécessaires aux différents reportings.
- Contribuer à la formalisation et à l’amélioration des procédures de reporting et de fiscalité.
- Participer à l’administration fonctionnelle des outils de reporting.
- Préparer les éléments de réponse destinés aux autorités de contrôle et aux parties prenantes internes.
- Participer aux projets d’évolution et d’automatisation des outils et processus.
- Identifier les axes d’amélioration concernant la qualité des données et la conformité réglementaire.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et fiscales.
Les candidats recherchés doivent notamment:
- Être titulaires d’un Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Fiscalité, Banque ou équivalent.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement bancaire, financier, réglementaire ou comptable.
- Maîtriser la comptabilité bancaire et les principes de production des états financiers.
- Posséder une bonne connaissance du reporting réglementaire et/ou de la fiscalité déclarative.
- Disposer d’une maîtrise avancée d’Excel.
- Être à l’aise avec les outils de reporting et de traitement des données.
- Connaître idéalement les exigences réglementaires de Bank Al-Maghrib.
- Maîtriser les techniques de rapprochement comptable, réglementaire et fiscal.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Pour postuler, cliquez directement sur le poste qui vous intéresse:
