Recrutement – Wafa Assurance ouvre de nouveaux postes clés
Wafa Assurance recrute plusieurs profils stratégiques afin de renforcer des pôles clés au sein de ses directions métiers et techniques, une opportunité véritablement attractive pour des professionnels souhaitant rejoindre un acteur majeur du secteur de l’assurance au Maroc. L’entreprise, reconnue pour la solidité de son réseau, la diversité de ses solutions et la modernisation continue de ses services, recherche des collaborateurs capables de contribuer à l’amélioration permanente de la performance globale et de l’expérience client, dans un environnement structuré, innovant et orienté excellence opérationnelle.
Wafa Assurance occupe depuis de nombreuses années une place centrale dans le paysage assurantiel marocain grâce à sa capacité à accompagner particuliers, entreprises et institutions à travers des produits complets, des expertises avancées et un pilotage rigoureux du risque. L’entreprise s’appuie sur une culture d’engagement, de professionnalisme et d’innovation, soutenue par des équipes multidisciplinaires et des stratégies de transformation digitale ambitieuses. Cette dynamique offre un cadre propice à l’évolution professionnelle, au partage de compétences et à l’implication dans des projets structurants de grande envergure.
Wafa Assurance ouvre plusieurs postes dans différents départements.
Juriste
- Assurer la rédaction de premier niveau des actes juridiques.
- Traiter les consultations et accompagner les entités sur les problématiques juridiques.
- Vérifier la conformité des documents et assurer le suivi du contentieux non assurantiel.
- Mettre en place une base documentaire juridique et assurer une veille réglementaire.
- Gérer le volet juridique des filiales au niveau national et international.
Profil recherché: formation supérieure en droit des affaires, avec 3 à 6 ans d’expérience.
Scrum Master
- Garantir l’application de la méthodologie Scrum et accompagner l’équipe dans ses rituels.
- Coordonner la production, suivre les indicateurs et veiller à la qualité des livrables.
- Résoudre les dépendances, animer les réunions agiles et proposer des axes d’amélioration.
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur les pratiques agiles.
Profil recherché: Bac+5 en ingénierie informatique, certification Scrum Master et 5 ans d’expérience.
Conseiller Réseau Bancassurance – Beni Mellal
- Assurer le suivi commercial du réseau bancassurance.
- Définir les objectifs avec les agences et suivre les résultats.
- Apporter les mesures correctives, former les équipes et accompagner les visites clients.
- Assurer une proximité continue avec les agences rencontrant des difficultés.
Profil recherché: Bac+5 avec une première expérience en animation commerciale bancaire.
Proxy Product Owner
- Accompagner les PO métiers dans le développement des produits digitaux.
- Alimenter les backlogs, rédiger les user stories et participer à toutes les cérémonies agiles.
- Documenter les règles métiers et répondre aux questions des équipes techniques.
Profil recherché: diplôme d’ingénieur ou commerce, 5 ans d’expérience dans le digital.
Actuaire
- Développer des modèles de tarification, analyser les données et suivre les évolutions réglementaires.
- Participer aux reportings, au développement de produits et aux analyses internes.
Profil recherché: diplôme en actuariat ou statistiques et première expérience en assurance non-vie.
Souscripteur Risques Techniques
- Évaluer les risques, traiter les demandes de souscription et gérer les renouvellements.
- Assurer le soutien technique aux intermédiaires et contribuer au développement du portefeuille.
Profil recherché: Bac+5 en génie industriel, génie civil ou équivalent, avec 5 ans d’expérience.
Ingénieur Études & Développement JAVA/J2EE
- Participer à la refonte du SI, développer des modules JAVA/J2EE et corriger les anomalies.
- Contribuer à la définition de l’architecture logicielle et appliquer les normes de qualité.
Profil recherché: Bac+5 en développement informatique et 3 à 5 ans d’expérience.
