DXC Technology Morocco recrute: plusieurs postes stratégiques à pourvoir dès maintenant
DXC Technology Morocco, acteur majeur de la transformation digitale au service des grands comptes publics et privés, poursuit son développement et recrute plusieurs profils d’excellence pour renforcer ses équipes à Technopolis et Casa NearShore.
L’entreprise, née de la fusion entre CSC et Hewlett Packard Enterprise Services, est aujourd’hui présente dans plus de 70 pays avec plus de 170 000 collaborateurs et accompagne ses clients dans des domaines stratégiques tels que l’infogérance, la cybersécurité, la modernisation applicative, la data et le cloud. Dans le cadre de cette dynamique, plusieurs opportunités de carrière sont ouvertes pour des professionnels souhaitant évoluer dans un environnement international et innovant.
FP&A Lead
Le FP&A Lead aura pour mission de piloter la performance financière d’une Business Unit et de contribuer à la structuration, la digitalisation et l’optimisation des processus de reporting. Les principales responsabilités incluent:
- Assurer le pilotage financier d’une Business Unit.
- Collecter, structurer et fiabiliser les données financières pour soutenir les décisions stratégiques.
- Collaborer avec les équipes Finance, Delivery, Ventes et Support afin d’améliorer les processus de reporting.
- Concevoir et automatiser des tableaux de bord avec Power BI, Power Query et Excel avancé.
- Piloter les projets de transformation liés à la digitalisation des processus FP&A.
Le profil recherché est un diplômé Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion ou Data Analytics, avec au moins 8 ans d’expérience en FP&A et une solide expertise des outils analytiques (Excel avancé, Power BI, SAP, SQL). La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Développeur Anglophone Orienté Objet
Ce poste consiste à participer à l’implémentation des projets en coordination avec l’équipe R&D et à garantir la cohérence technique et fonctionnelle des solutions intégrées chez le client. Les principales missions sont:
- Participer à la définition et au lotissement des projets.
- Réaliser les développements sur GraphTalk en autonomie et encadrer des juniors.
- Détecter les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
Un Bac+5 en informatique et une expérience d’au moins 5 ans en développement orienté objet sont requis. La connaissance du domaine assurance est un atout.
Développeur / Intégrateur Dynatrace
Le rôle est centré sur l’intégration et la personnalisation de Dynatrace pour garantir la performance et la fiabilité des applications. Les missions incluent:
- Développer des extensions et plugins Dynatrace.
- Implémenter des API Dynatrace et automatiser des configurations.
- Concevoir des tableaux de bord adaptés aux besoins métiers et techniques.
Un Bac+3/5 en informatique et une expérience de 2 à 5 ans dont au moins 1 à 2 ans sur Dynatrace sont exigés. La maîtrise de Java, Python ou Node.js, ainsi qu’une familiarité avec les environnements Cloud et Kubernetes, sont fortement appréciées.
Consultant SAP SuccessFactors Confirmé
Ce rôle implique la mise en œuvre et la configuration de plusieurs modules SuccessFactors, en lien direct avec les besoins métiers des clients. Les principales responsabilités comprennent:
- Paramétrer les modules SuccessFactors via Admin Center et Provisioning.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Accompagner les phases de recette et la conduite du changement.
Une expérience de 3 à 6 ans sur SAP SuccessFactors est requise, avec une certification sur au moins un module SF fortement appréciée. La maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont indispensables.
Pour toutes ces opportunités, DXC Technology Morocco recherche des talents passionnés, rigoureux et orientés résultats, prêts à évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel.
