Marjane City recrute: devenez Responsable Magasin dans 5 grandes villes !
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes managériales, Marjane City recrute plusieurs Responsables Magasin (H/F) dans les villes de Tanger, Kénitra, Marrakech, Mohammedia et Casablanca. Une opportunité unique d’intégrer un réseau national de référence dans la distribution moderne et de relever des défis ambitieux au cœur d’un environnement dynamique et performant.
Présente dans 28 villes à travers 102 points de vente, Marjane City est une enseigne incontournable du paysage commercial marocain. Elle se distingue par son modèle de proximité, sa réactivité face aux attentes des clients et sa capacité à innover en permanence. Acteur clé de la grande distribution, Marjane City offre un cadre de travail stimulant, basé sur l’excellence opérationnelle, la valorisation des compétences et une forte culture de l’engagement.
Le poste de Responsable Magasin implique une mission à la fois stratégique et opérationnelle: développer le commerce, animer les équipes et optimiser la performance globale du point de vente dans le but de maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité.
Les principales responsabilités incluent:
- Encadrer, accompagner et motiver les équipes en veillant à leur montée en compétences.
- Garantir la bonne gestion des stocks et superviser efficacement la réception des marchandises.
- Planifier et organiser les activités du magasin afin d’assurer une expérience client fluide et qualitative.
- Veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant le respect des standards de qualité et de sécurité.
- Être force de proposition pour toute initiative d’amélioration du fonctionnement du magasin.
Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+4/5 en Commerce, Vente ou Marketing, disposant d’au moins une année d’expérience dans le secteur de la grande distribution.
- Un excellent sens commercial allié à une forte orientation client.
- Un esprit d’analyse, de rigueur et d’organisation.
- Un dynamisme naturel et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
