SUPECO Maroc recrute: 6 postes ouverts dans la région Fès-Meknès
SUPECO Maroc, enseigne du groupe LabelVie, recrute actuellement plusieurs profils stratégiques pour accompagner son fort développement dans la région de Fès/Meknès. Acteur majeur de la grande distribution, SUPECO allie proximité, accessibilité et dynamisme, en offrant une expérience d’achat adaptée aux besoins des clients et en valorisant l’efficacité opérationnelle.
L’entreprise se distingue par sa capacité à innover dans le commerce moderne tout en restant attentive aux attentes des consommateurs. Elle s’appuie sur une organisation solide et sur des équipes passionnées, déterminées à faire la différence au quotidien.
Dans le cadre de son expansion, SUPECO Maroc recherche des candidats motivés pour occuper les postes suivants:
Chef de Département Régional
- Assurer la veille concurrentielle et le recrutement des équipes régionales.
- Encadrer, coacher et soutenir les magasins pour garantir leur bon fonctionnement.
- Piloter les performances commerciales et opérationnelles de la région.
- Profil Bac+5 en commerce ou gestion, avec minimum 6 ans d’expérience confirmée dans la grande distribution et une solide expertise terrain.
Superviseur RH – Administration du Personnel
- Traiter les demandes et dossiers administratifs de la région.
- Soutenir le management RH dans l’organisation quotidienne.
- Assurer la conformité des documents et procédures.
- Profil Bac+5 en gestion des ressources humaines, avec un fort sens du relationnel et capacité à conseiller et accompagner.
Superviseur RH – Recrutement
- Participer activement aux actions de recrutement et intégration.
- Suivi des procédures RH et accompagnement des managers.
- Profil Bac+5 en RH, généraliste avec orientation recrutement, motivé par un rôle terrain.
Chargé RH
- Gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel au niveau régional.
- Contribuer au recrutement, à l’intégration et à la formation.
- Veiller au respect des procédures et de la politique RH.
- Bac+5 en RH, avec une bonne proximité terrain et d’excellentes capacités relationnelles.
Chargé Gestion de Stock
- Gérer les stocks et approvisionnements des magasins.
- Contrôler les inventaires, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
- Assurer la disponibilité des produits et établir des reportings réguliers.
- Formation Bac+5 en logistique, avec idéalement une première expérience dans la distribution.
Chargé des Opérations
- Recueillir et traiter les besoins et réclamations des magasins.
- Apporter un support opérationnel aux équipes terrain.
- Assurer la coordination entre les équipes back-office et terrain.
- Formation Bac+5 en commerce, gestion ou distribution, avec au moins 2 ans d’expérience dans le retail.
Ces opportunités représentent une véritable chance d’évoluer dans un environnement dynamique et structuré, où la performance, l’innovation et la valorisation des talents sont au cœur de la stratégie.
