Leader marocain de l’électricité – plusieurs postes disponibles
Ingelec, entreprise marocaine fondée en 1975 et filiale du Groupe Sekkat, figure aujourd’hui parmi les leaders nationaux et internationaux dans le domaine de l’appareillage électrique. Forte de plus de 1 250 collaborateurs et d’une gamme complète de produits répondant aux normes internationales les plus exigeantes, elle incarne un modèle de réussite industrielle marocaine axée sur l’innovation, la qualité et la durabilité.
Depuis sa création, Ingelec s’est imposée comme un acteur incontournable dans les secteurs résidentiels, tertiaires et industriels, offrant des solutions électriques performantes et esthétiques. Son développement s’appuie sur une stratégie claire: investir continuellement dans la recherche et développement, renforcer son excellence opérationnelle et valoriser le talent de ses équipes. Cette dynamique lui permet aujourd’hui d’exporter son savoir-faire au-delà des frontières et de contribuer activement à la modernisation du secteur électrique.
Dans le cadre de sa politique de développement des compétences, Ingelec recrute actuellement plusieurs profils stratégiques pour accompagner sa croissance et consolider son positionnement sur le marché.
Postes à pourvoir:
Responsable Marketing (Réf.: RM2025)
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise.
- Analyser les tendances du marché et proposer des plans d’action adaptés.
- Superviser la communication institutionnelle et digitale.
- Développer la notoriété de la marque et renforcer la présence d’Ingelec sur ses marchés cibles.
Responsable Laboratoire & SMQ (Réf.: RLS2025)
- Assurer la gestion du laboratoire et la conformité des produits aux normes qualité.
- Piloter le Système de Management de la Qualité et les audits internes.
- Garantir la performance des processus de contrôle et d’amélioration continue.
- Collaborer avec les équipes R&D et production pour optimiser les standards techniques.
Cadre Achats (Réf.: CA2025)
- Gérer les achats locaux et internationaux dans le respect des objectifs de coût et de qualité.
- Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs.
- Participer à l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et à la réduction des délais.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction des achats.
Chaque poste s’adresse à des candidats dynamiques, rigoureux et orientés performance, souhaitant rejoindre une entreprise de référence où l’excellence et l’innovation sont au cœur des valeurs.
