Concours de Recrutement Office du Développement de la Coopération 2025 (Administrateur 2ᵉ grade)
Concours de recrutement ODCO 2025: 1 Administrateur 2ème grade en Gestion des Ressources Humaines.
L’Office du Développement de la Coopération (ODCO), établissement public sous tutelle du ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Économie Sociale et Solidaire, recrute un Administrateur de 2ᵉ grade (H/F), option Gestion des Ressources Humaines, dans le cadre de la modernisation et du renforcement de ses équipes à Rabat. Cette opportunité s’adresse aux professionnels dynamiques souhaitant contribuer à la valorisation du mouvement coopératif marocain et à l’appui institutionnel des structures solidaires du pays.
Créé en 1962 et transformé en établissement public autonome par le dahir du 3 août 1975, l’ODCO joue un rôle essentiel dans le développement du secteur coopératif. Il accompagne les coopératives et leurs unions à travers la formation, l’assistance juridique, la diffusion de l’information et le financement d’initiatives sociales et économiques. L’Office est administré par un conseil d’administration composé de représentants des départements ministériels, d’établissements publics, de banques et de coopératives, sous la présidence du ministre de l’Artisanat et de l’Économie Sociale et Solidaire.
Le poste à pourvoir concerne un Administrateur 2ᵉ grade, dont les principales missions consistent à assurer la gestion administrative du personnel, la planification des besoins en ressources humaines et le suivi des carrières, dans le respect des textes régissant la fonction publique et les établissements publics.
Les principales attributions comprennent:
- Participer à la mise en œuvre des politiques de gestion et de développement des ressources humaines.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et la tenue des bases de données RH.
- Contribuer à la planification, la formation et l’évaluation des agents.
- Participer à la gestion des concours et à la préparation des actes administratifs.
- Collaborer à la mise à jour des procédures internes liées à la gestion du capital humain.
Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 18 à 45 ans, et titulaires d’un diplôme de Master, Master spécialisé ou diplôme équivalent en Gestion des Ressources Humaines ou en sciences de gestion, délivré par un établissement public ou reconnu équivalent.
Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne sur la plateforme www.odco.gov.ma/e-recrutement avant la date limite indiquée dans le concours, accompagnées des pièces suivantes:
- Copie de la carte d’identité nationale.
- Copie du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence.
- CV actualisé portant le nom complet et les coordonnées du candidat.
- Copie de la décision d’équivalence pour les diplômes étrangers.
Les épreuves du concours comprennent:
- Un test écrit sur la gestion publique et les ressources humaines (durée: 3 heures, coefficient 4).
- Un entretien oral évaluant les compétences et aptitudes du candidat (durée: 15 à 30 minutes, coefficient 4).
Chaque épreuve est notée sur 20, et seuls les candidats ayant obtenu une note d’au moins 10 à l’écrit seront convoqués à l’oral. Les résultats finaux seront publiés sur les sites www.odco.gov.ma et emploi-public.ma.
Les dossiers incomplets ou soumis hors délai ne seront pas pris en considération.
