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Concours de Recrutement TAMWILCOM 2026 (4 Postes)

Concours de Recrutement TAMWILCOM 2026 (4 Postes)

13 mars 2026
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Concours de Recrutement TAMWILCOM 2026 (4 Postes)

 

 

TAMWILCOM organise un concours pour le recrutement de 4 postes répartis comme suit:

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  • Chargé de l’Évaluation des Projets Innovants.
  • Chargé des Achats.
  • Juriste Sénior.
  • Directeur Marché Middle Market et Corporate.
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Le dernier délai pour postuler est fixé au 23 et au 30 Mars 2026.

Tamwilcom est une institution publique stratégique marocaine, placée sous la tutelle du Ministère de l’Économie et des Finances. Elle joue un rôle central dans la promotion de l’accès au financement pour les entreprises et les particuliers au Maroc.

Créée initialement sous le nom de Caisse Centrale de Garantie (CCG), Tamwilcom a été restructurée et renommée pour répondre plus efficacement aux nouveaux défis économiques et accompagner les politiques publiques de développement. Elle agit en tant qu’établissement de garantie, de cofinancement et de soutien à l’inclusion financière.

Ses principales missions sont:

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  • Faciliter l’accès au financement pour les TPME, les startups, les jeunes entrepreneurs et les porteurs de projets innovants.
  • Renforcer la confiance entre les établissements de crédit et les emprunteurs via des mécanismes de garantie adaptés.
  • Soutenir les politiques publiques en matière d’emploi, de développement régional, d’habitat, d’éducation, et d’investissement productif.
  • Contribuer à la relance économique à travers des programmes ciblés comme « Intelaka », « Damane Relance », ou « Forsa ».

Grâce à ses partenariats solides avec les banques, les institutions de microfinance, les incubateurs et les acteurs publics, Tamwilcom s’affirme comme un acteur clé du développement économique et social du Maroc.

Avis de Concours Chargé de l’Évaluation des Projets Innovants

Avis de Concours Chargé des Achats

Avis de Concours Juriste Sénior

Avis de Concours Directeur Marché Middle Market et Corporate

Les candidats intéressés doivent transmettre leur dossier de candidature comprenant un CV avec photo récente, une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste et les prétentions salariales, ainsi qu’une note argumentée présentant leurs réalisations professionnelles et un programme d’action envisagé pour l’optimisation de la gestion de la structure.

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Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: sngfe@potentialforafrica.com

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