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Aiguebelle lance une campagne de recrutement pour divers postes

Aiguebelle lance une campagne de recrutement pour divers postes

31 juillet 2026
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Aiguebelle lance une campagne de recrutement pour divers postes

 

Aiguebelle recrute 7 profils en CDI à Casablanca dans la production, la maintenance, la sécurité et la qualité.

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Forte de plus d’un siècle d’expérience dans la fabrication du chocolat, Aiguebelle s’appuie sur des unités de production modernisées et sur des standards élevés en matière de qualité, de régularité des produits et de performance industrielle.

L’entreprise intervient auprès des consommateurs et des professionnels de la pâtisserie, avec une organisation structurée autour de la production, de la maintenance, du contrôle qualité, du développement industriel et de l’amélioration continue.

Cette campagne de recrutement concerne sept postes proposés en CDI et en présentiel à Casablanca.

Ingénieur méthodes / Production

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu de travail: Sur site
  • Expérience: 1 – 4 ans
  • Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) méthodes / Production pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’amélioration continue de nos lignes industrielles.

Votre rôle

  • Déployer et garantir l’application des standards de travail de l’usine.
  • Assurer l’administration, le paramétrage et l’évolution du système GPAO afin d’assurer la fiabilité des données et des processus de production.
  • Elaborer et coordonner les planning de production en collaboration avec les interfaces.
  • Conduire les projets d’amélioration continue afin d’améliorer la productivité et la performance.
  • Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi des coûts de production et des écarts.

Vos qualifications

  • Diplôme d’ingénieur en Génie Industriel, Génie de Production ou équivalent.
  • Expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur agroalimentaire.
  • Sens de l’analyse, rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…) est un plus.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com


Ingénieur HSE Agroalimentaire (H/F)

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu de travail: Sur site
  • Expérience: 3+ ans
  • Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) disposant d’une expérience dans le secteur agroalimentaire afin de renforcer notre équipe.

Votre rôle

  • Déployer et assurer le suivi de la politique HSE au sein du site de production.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
  • Identifier, analyser et réduire les risques professionnels liés aux activités industrielles.
  • Réaliser les audits HSE, inspections terrain et plans d’actions associés.
  • Assurer le suivi des incidents, accidents et actions correctives.
  • Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité, d’hygiène et aux bonnes pratiques.
  • Participer à l’amélioration continue des systèmes de management HSE.
  • Collaborer avec les équipes qualité, production et maintenance pour garantir la conformité des procédés.

Vos qualifications

  • Formation Bac+5 / Diplôme d’ingénieur en HSE, QHSE, sécurité industrielle ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en HSE dans l’industrie agroalimentaire.
  • Bonne connaissance des exigences d’hygiène en environnement de production alimentaire.
  • Maîtrise des outils d’analyse des risques (DUERP, AMDEC, arbre des causes, audits terrain).
  • Connaissance des référentiels ISO 45001, ISO 14001 et des démarches qualité/sécurité alimentaire (HACCP, BRC, IFS serait un atout).
  • Rigueur, autonomie, sens du terrain et bonnes capacités de communication.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com


Électromécanicien

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu de travail: Sur site
  • Expérience: 2+ ans
  • Niveau d’étude: BAC +3/4

Introduction au poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) dans le secteur agroalimentaire.

Votre rôle

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  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
  • Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Effectuer les réparations et interventions de dépannage.
  • Installer, régler et mettre en service les équipements.
  • Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures techniques.
  • Renseigner les rapports d’intervention.

Vos qualifications

  • Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire.
  • Expérience dans l’agroalimentaire est obligatoire.
  • Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme.
  • Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’équipe.
  • Sérieux, rigueur et sens des responsabilités.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com


Frigoriste

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu de travail: Sur site
  • Expérience: 2 – 5 ans
  • Niveau d’étude: BAC +1/2

Introduction au poste

Nous recherchons un(e) frigoriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Votre rôle

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  • Installer, mettre en service et entretenir les équipements frigorifiques et de climatisation.
  • Effectuer les diagnostics et dépannages des installations.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective.
  • Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de froid.
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures techniques.

Vos qualifications

  • Diplôme en froid, climatisation ou génie thermique.
  • Expérience de 2 ans et plus dans le même poste.
  • Maîtrise des équipements de froid commercial ou industriel.
  • Autonomie, rigueur et sens du service.
  • Permis de conduire apprécié.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com


Chef d’Équipe de Production

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu de travail: Sur site
  • Expérience: 3+ ans
  • Niveau d’étude: BAC +1/2

Introduction au poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’équipe de production pour renforcer nos équipes.

Votre rôle

  • Encadrer, animer et motiver une équipe de production.
  • Organiser et planifier les activités de production.
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de délais.
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
  • Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la bonne communication entre la production et la hiérarchie.

Vos qualifications

  • Formation: Bac professionnel, Bac+2 (BTS, DUT) ou équivalent en production industrielle, maintenance, logistique ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée  dans le secteur agroalimentaire.
  • Expérience en management d’équipe appréciée.
  • Bon sens de l’organisation et leadership naturel.
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
  • Connaissance des règles de sécurité et de qualité.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com


Technicien Chaudière / Conducteur Chaudière

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu de travail: Sur site
  • Expérience: 3+ ans
  • Niveau d’étude: BAC +1/2

Introduction au poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chaudière / Conducteur(trice) Chaudière pour assurer la conduite, la surveillance et la maintenance des installations de production de vapeur.

Votre rôle

  • Assurer la conduite et la surveillance des chaudières industrielles et des équipements associés.
  • Contrôler les paramètres de fonctionnement (pression, température, niveau d’eau, consommation énergétique, etc.).
  • Veiller au bon fonctionnement des installations et détecter les éventuelles anomalies.
  • Réaliser les opérations de démarrage, d’arrêt et de réglage des équipements.
  • Effectuer les contrôles journaliers et assurer le suivi des consommations (eau, combustible, vapeur).
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et participer aux interventions de maintenance corrective.
  • Assurer l’entretien courant des équipements de la chaufferie.
  • Tenir à jour les documents de suivi et les registres de fonctionnement.
  • Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les exigences réglementaires.
  • Collaborer avec les équipes maintenance et production afin de garantir la disponibilité des installations.

Vos qualifications

  • Formation technique (Bac/Bac+2) en maintenance industrielle, électromécanique, thermique ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée dans la conduite de chaudières industrielles.
  • Maîtrise du fonctionnement des chaudières vapeur et des équipements de chaufferie.
  • Connaissance des règles de sécurité liées aux installations sous pression.
  • Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement.
  • Rigueur, autonomie, vigilance et sens des responsabilités.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com


Responsable Veille Réglementaire et Technologique

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu de travail: Sur site
  • Expérience: 5+ ans
  • Niveau d’étude: BAC +5

Introduction au poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Veille Réglementaire et Technologique pour piloter la surveillance des évolutions légales, normatives et technologiques dans notre secteur. Vous serez le garant de la conformité réglementaire et de l’anticipation des innovations technologiques afin d’accompagner la stratégie et l’innovation de l’entreprise.

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Votre rôle

  • Définir et piloter la stratégie de veille réglementaire et technologique de l’entreprise.
  • Assurer le suivi des lois, normes ISO, directives sectorielles et innovations technologiques pertinentes.
  • Analyser l’impact des nouvelles réglementations et technologies sur les produits, procédés et pratiques internes.
  • Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les actions à mettre en œuvre pour garantir la conformité et l’innovation.
  • Mettre à jour et diffuser les procédures, guides et documents internes relatifs aux évolutions réglementaires et technologiques.
  • Superviser la préparation aux audits internes et externes et contribuer aux inspections réglementaires.
  • Encadrer et former les équipes sur les bonnes pratiques et les exigences réglementaires et technologiques.

Vos qualifications

  • Bac+5 en qualité, réglementation, sciences ou ingénierie.
  • Expérience significative de [5 ans et plus] dans un poste similaire, idéalement dans [secteur spécifique, ex: agroalimentaire, pharmaceutique, industriel].
  • Expertise des normes ISO et standards réglementaires applicables au secteur.
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et esprit critique.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation et leadership.

Lien pour postuler: www.jobzyn.com

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